0:00:23poslední dnešní přednášce hrany strasti
0:00:27kterého uvedený zhyneš jezevec
0:00:30zkusí asi že si mezinárodních korporací stejně tak jako vás
0:00:36tak si práci neziskový sektor se to nápadníka c s toho dne chtěli
0:00:42ta stojí při jako jsem putty nalezena prací
0:00:45a ne práci chovají takže zákaznících platí faktory a může
0:00:50posílání platy
0:00:53ze z největší pracovní sty považuje
0:00:57právě zakázky založené na příkaz ti
0:01:01takže šťági kamal čilých prohlášeních a za nějaký graphic tech
0:01:05a je přednáška je určena pro zakázkách byznys praváky část specialisty a možná taky já
0:01:11si prachy hansi kteří klíšťata můžete si založili vlastní firmu
0:01:16třídy nechci
0:01:22ahoj já si vážím že stateless address tak hojném počtu je přestože duše docela pobrečela
0:01:26hodina a věřím že někteří z vás sou eště střízlivý a protože to potom společně
0:01:32nás to party
0:01:34já bych tady tečkou a uděláme rozdělíme na dvě části jo ta první bude že
0:01:38fronta je vám a divákům televizních obrazovek tady tímto zdravím a vykládáme duffer část s
0:01:44to co sem si připravil waiting já štyřky a nějaký slajdy barevný
0:01:48a potom to větrném a kompilátorem na dotazy aby všichni ti co sem nedošlo tohohle
0:01:53náležitě litovat do pozdě
0:01:57tak jedeme dál a je several a máme tady docela středověké vybavení takže numerickýho diody
0:02:01klávesnice abychom zmáčknout a malinko něco mě proč deklaran to co vykládáme
0:02:07a já sám a se vlastně vtom světě
0:02:11a to přednáška bude hodně jako práci s týmem a potom jaksi pracovat v rámci
0:02:16neúcta takže se ta
0:02:17a já se tomu hodně menu jedna tím že sám jak už bylo řečený jsem
0:02:21jsou části jsou omezeny protokoly a léta práce s ním ještě extra jako specifická a
0:02:27zároveň se nějakým t nevedl průběhu nevlastní kariéry a hlavně na vznese goto forever založený
0:02:33na tom že pracujeme tudletu chvíli hlavně prečan oblasti
0:02:37a zpravidla na zadání které na začátku zní jako něco jedná špatně nevíme přesně co
0:02:42pro spravte to a my hledáme co tak zhruba špatně a snažíme se to spravit
0:02:47já bych ještě možná proto z vás odešli primárního jezevce asi unárně natočený budu povídat
0:02:52upozornil že to vůbec nebude legrační a že jestli chcete nějaký fakt vtipný výstup a
0:02:58kterým nebude mít moc obsah ale hodněkrát se tam bude sprostě nadávat tak to je
0:03:03ta přednáška o patro v jejich která začíná fakt flag a pak nějaký výplňový se
0:03:08a budu se snažit anebo tentokrát měli nějakou informační hodnotu zavane přednášky se můžete pošli
0:03:13z minulých let
0:03:16tak tady něco malinko vás já bych se rozjela nechtěl nějakou představu a zeptal abych
0:03:21a sou zhruba videoklipů hovoří
0:03:23kdo z vás to má firmy
0:03:25takže rozvinout ruko pro super a z vás tý firmě má nějaký lidi já myslím
0:03:30tím více server
0:03:33okej toušeň idoly z vás tu pracuje nějakými týmu formalizace kráva aspoň třicet lidí
0:03:40no l takto rozmysleli rozumem kdo z vás je to na pozici h r a
0:03:45jako že pracuje jako někdo kdo se stará o lidi v rámci organizace
0:03:50jeden dva
0:03:52čtyři super tak to je krásný to se váže tak a
0:03:56a
0:03:57to sem čekal víc ale rozumem že sem na špatný akci a to nevadí tak
0:04:00pro vás vlastně moc nebude lidstvo bude pro ty co těchto nepracují
0:04:04a když začínáte dělat byznys tak zpravidla na začátku nemáte vůbec nic rovnat či
0:04:11a když získáte první prostor ty můžete oficiálně nazývat svojí kanceláří tak vypadá zpravidla nějak
0:04:17takle nebo je to pokoj sestry jednoho ze zakladatelů nebo prostě pokoj na poli nebo
0:04:24kuchyňku rodičů
0:04:25ale a máte něco mnohem víc než tady tohleto materiální zázemí máte to nejcennější nepozdila
0:04:31předmětem polemizuje
0:04:33a tak na máte to nejcennější máte jako mužský náslilí tým
0:04:39lidi kteří jsou ochotni pro tu myšlenkovým říct
0:04:42lidi kteří jsou ochotni
0:04:44neska pracovat zadarmo
0:04:46co víc než že pracovat zadarmo ještě při lovu ňáký peníze normály
0:04:51abyste mohli koupit ňákou prostě platformu nebo první markéty a dýchají proto zachránili vesmír proto
0:04:59aby vaše myšlenka se stala pravdou
0:05:01a jako level nějaké měli to může
0:05:03trochu bity kontraproduktivní tak veskrze je potom nejnovější co váš může počkat potkat
0:05:09když budete skvělý takto otočíte těch červený čísel se dostane trčeli budete nový jednorožci nebo
0:05:16aspoň gazely jestli nevíte co b starostovi do sou teďko moderní pojem je pro ten
0:05:20úspěšný standard by
0:05:22a
0:05:23rázem se to změní
0:05:25a vaše další kanceláře budou bojovat o zasedačkou roku budu mít prostě barevnými věty fotbálek
0:05:32kafe terry můžete se moc přetrhnout
0:05:36abyste nabídli těm lidem tam zvenku aby pro vás došli pracovat
0:05:40protože víte že programátor pro mobilní a us je stejně vzácný jako jednorožec
0:05:45a new sehraju je
0:05:46a
0:05:47i přesto že ty lidi nějak ve finále lovíte na stejný benefity
0:05:51na boží méno na krásnou adresu nám masérku a čárového mistra nebo vlastního kuchaře
0:05:58pak budete mít pocit že to umí někde hapruje
0:06:01že jako by něco není tak úplně obře
0:06:05protože
0:06:06se jako zásadním způsobem s té firmy která měla na
0:06:11what
0:06:11deset patnáct lidí většinou spíš pět šest
0:06:14ne no stane organizace
0:06:16která těch lidí na třeba lepší případně jenom třicet a štěnice
0:06:21vtom horším případě třeba sto padesát nebo dvě stě vemeno roků chtěch úplně tragický případech
0:06:27jako třeba chudáci ze skajpy kruhu prostě šest set padesát není během jednoho roku
0:06:32a
0:06:33ten moment a vlastně se začne tvrdě porovat
0:06:37že nejsme připraveni na tom úspěch
0:06:40protože to je něco co vám zpravidla chtěch start datových inkubátorech a zkušenější kamarádi u
0:06:45piva a váš první investor který sice nevím co dělá ta levá dost peněz na
0:06:50tom byla nedal a jako by nepřipravili patologický protože vlastně ta větší pro mě prosté
0:06:56že neuspějete
0:06:58jak on startup od vás nikdo nečeká že uspěte tam to prostě tady na po
0:07:01deseti chtě šikovnější
0:07:04a teď co si
0:07:05a to by měla bejt celá tele přednáška
0:07:07takže pokud operované mělo vás je času nic
0:07:12jo tady je teda jako by podtržená moje otázka co s těmi
0:07:16a
0:07:17tam důležitá otázka sklízí na jako jak předejít to máme se to stalo
0:07:22to se prostě stala ve chvíli kdy se přírodní testy partijní co spávala pod stolem
0:07:27nám if obýváku a přesnost do se prostě látkou
0:07:31abych alokovanou pizzou z rows mezi
0:07:33aby udělali soudružským proud omezení zadařilo
0:07:36a stane se svou firma pak dojde vždycky k tomu do modu
0:07:40a to hlavně že se tam bez nezmění já to tady na klasický jediné
0:07:46ty kvazi šíleně nové tak jak je známe nejsou schopni existovat normálním životě
0:07:51pro ně nebylo stvořili
0:07:52každej superhrdina může existovat pouze za předpokladu že máslo super padoucha
0:07:57a my se nesmí na konci toho filmu zabít
0:08:00protože vy potom jako neměl co dělat změnila
0:08:03no ve třetím díle
0:08:04a dva používá neukazují proč superhrdinové nemají rodinný spokojený život plný dětí a takovéhoto klidného
0:08:11spokojeného
0:08:12na entou fajn hypotéka tři děti je protože prostě nenajdeme život
0:08:16a pokud
0:08:18přeci jenom se zůstal nicky je bytostně ve na to start a to radši a
0:08:22chcete takový život a velmi pravděpodobně to budou chtít všechny ti lidé který prostě rodným
0:08:28firmy ste měli později kteří už došly do firmy
0:08:32a nikoliv někde jako by vrazit své prací úspoře ne stravenky předchozího zaměstnáni vašnosta takovou
0:08:39taky jsou prostě nastavení na
0:08:41a může tam during tomu domovskou
0:08:44tady
0:08:45a různě stack pyrotechnik promluvy věnec těch aspektu estráda výjimečnosti
0:08:50vy vlastně musíte na vaše pískoviště který hodnoty doby vaše no donášená či vaše služba
0:08:55váš pro vodváží geniální nápad tady se především nechtěli první s cibulkou říct ale neukradl
0:09:01tak najednou soudím ředěnej z jinými lidmi plnění lidi
0:09:05a jako by si najednou sahají na vaší sám
0:09:09a vy můžete mít pocit jak je to možný že oni prostě vlastně jako neprošel
0:09:13tou fázím tři roky ženeme síla nula ale užitečný do tý fáze že dostávaj výplatu
0:09:19pravidelně patnáctýho měsíci nebo desátý díl
0:09:22a najednou jako by se s ní a musí toto podělit
0:09:26protože pokud to neuděláte tak oni logický nemají pocit že snadno spolupracují ale mají maximálně
0:09:31pocit že pracují pro vás
0:09:33a to je těžký tam někde jakoby osobní rozstříkne
0:09:37zmizí efektivita rozhodování když vás hoštejn opět
0:09:41pak se prostě jakýkoliv problém vyřešili nímž zkreslení sedli
0:09:45a podle závažnosti problémy vodevřeli nějaký typ alkoholu
0:09:49a problém do rána obvykle zmizel
0:09:51ten postup vás proměřili
0:09:53a
0:09:55najednou je tam
0:09:56čtyrycet lidí
0:09:57a vy pokud ste jako bez byli zvyklí pracovat tomu
0:10:01demokratickým participativním způsobu
0:10:04pak se odhady
0:10:06protože ještě recepčnímu se na ničem nedomluví
0:10:09kdybyste chtěli pak inspiraci o těch jako velkých ne google nemá žádný zasedačce kde probíhají
0:10:16vopravdu tvůrčí práce nic jak se můžete
0:10:19těch sedum že je tam proto
0:10:21že oni vytížený c silou není schopný se něčem efekty mělo mluvit
0:10:25v mojí případech mají pravdu
0:10:27jako míst jakoukoli to džípa dvanáctileté prostřelit silám
0:10:31vzpomínáte jaký to bylo ve třech jak to bylo rychlý efektivní navíc sou řešíme větší
0:10:36info což že ten evidovány
0:10:39todleto je prostě věc která logicky vede k tomu že nemůžou všechny rozhodovat a zároveň
0:10:44musíte vybrat i někte nístěj stalina tabulky lze atomů
0:10:50stane se že někerý lidi se na to vypadnou a narozeninám komora za to přesně
0:10:55ti kerý řeknou
0:10:56já ušli nechci dělat týhletý organizaci já si založím novej lepší startup
0:11:01protože ve společnosti chtějí znovu spát pod stolem
0:11:05nám if obýváku žáci granule a bodovací novej sem
0:11:09a je to úplně pořádku druhý jsou tady nekompatibilních podstatě
0:11:13jako by s týmem jsou to prostě solární nové který prostě potřebu chudina říkat já
0:11:18sem data
0:11:19a je jako todle všimněte
0:11:22aby připravený na to že oni přijdete základem to abyste to různých ale
0:11:26jinak budete smutně sedět a říkal bylo digitally bylo pepovi to vyřešil soli nemáte taktu
0:11:31máte místo toho větrných
0:11:34no roman totálně chyby procesy protože samozřejmě za žádnou cenu nechcete aby lásku místa tam
0:11:38byla kontura řekl právě co definují že jo
0:11:42není ale jako by je to takovej ten baňce filipe dílech máte zvážit pěti lidech
0:11:47je u prvních skoro krát u který tam pět let pracovali přesun co nechce
0:11:52a jedno ze zásadních jako syndromu to komparátory že má procesy
0:11:57což na jednu stranu jako si řeknete jako svazové nás to a na druhou stranu
0:12:02to navázán přesně tam
0:12:03kdy potřebuje davide pořád fungoval
0:12:06takže to má běžet automaticky
0:12:08tam kde vlastně ty věci mají bejt odchycen
0:12:11a samozřejmě ano procesy vám berou nějakou mínusu vod minule
0:12:16nicméně pokud je vůbec nemáte
0:12:19tak nastane tak je
0:12:20a jako já si můžete si vylepit na zeť jako pořádek typu cinkali nezvládne rychlost
0:12:25ani já mám tady v tom že vtom
0:12:27že prostě vtom budeme není
0:12:29a občas někdo o ničem nerozhodne
0:12:32a občas o něčem nerozhodovat prostě
0:12:34všechny není ideální
0:12:37přídou ztrát f komunikaci dost jako by zásadní jo prostě a navzdory tomu je vlastně
0:12:44budete příšera to nikdo neuslyší
0:12:46protože dovědělo nebude zajímat nebo se budou zrovna snažit komunikovat o něčem jiný
0:12:50a zjistíte jednu tvrdou pravdu
0:12:52že všichni na jednu stranu vypadají že chtěj rozhodovat ale ve skutečnosti není
0:12:57nový všechny těmi informován
0:13:00rozhodovat se vám
0:13:02a chce tobě koule řízne letíme rozhodují
0:13:04a tihle dostávají informace
0:13:07a když to informace nešíří t
0:13:09tak se high
0:13:11nerozuměl abyste si nemuseli by na tom obraze s těmi pevnými celý samostatný oddělení interní
0:13:16komunikace
0:13:17který osvětlovacím že zásadní h
0:13:20to že prostě nejsou žádný jako karnerova čtyři personalisticky a nějakou takže o jsou asi
0:13:26interní komunikace a snaží se poslední dělat marketing dovnitř firmy a je přesně tak ověřitelný
0:13:32jako markety
0:13:34abysme neřekl že to je podobný
0:13:36máme to hrozně spustit
0:13:38když se na je
0:13:41uvolní
0:13:42náhodný
0:13:43no hákuje
0:13:45ten ložnice a říká miláčku pojď půjdeme na večeři
0:13:49tadleta se na ni podívat soupisy mužský
0:13:53všechno je
0:13:54umí
0:13:56na
0:13:57vláken
0:13:59dojde ložnice
0:14:00říká miláčku proč půjdeme na večeři
0:14:04manželka se není podívá říká co s proved
0:14:07přesuneme funguje interní komunikace lodi korporacích kde ředitel jednou ročně pošlete mail to pikol
0:14:14a začínat odrazí kolegové první co letitým se firmy hlavou je ty vole bude se
0:14:18vyhazovat krátit katastrofa výše náměr a to je průser
0:14:23a teď to z něho vtip jo ten cizincem přesně na oslavu dostane tomu naše
0:14:28vlastní firmě narost adresy pěti lidí na přece
0:14:31a jako by potřebný ten proces podchyceny jak a kde budete komunikovat ale dobu efektivní
0:14:36jo prosím vás nejmenší nezavírá co půlku přidanou platformě
0:14:40no já vím že ještě před rokem složit měli trolltech máme slack
0:14:43za budeme mít nějakou věc ale jako by ty lidi ty lidi ne vždycky úplně
0:14:48snila tvrdej něco tím jsou schopni komunikovat aspoň většina týmů a naučíte
0:14:54co je obecnější problém že přesně víte že všechny ty nový na to serou
0:15:00že oni jsou horší než vy
0:15:02nejsou tak chytrý
0:15:04nejsou tak zapálen oni schválené začínali
0:15:07oni nechtějí večer chodit každej nuly nečakali
0:15:10oni činely může domů
0:15:12třeba nějaký vlastní život
0:15:14řádky na jestli je start a
0:15:16a oni naopak
0:15:18mají pocit že jako vy je navedete vážně neboli vystavila leželo tyhle podmínek
0:15:23a jakmile se tam prostředí kde kasty do těch
0:15:26starejch mazáků
0:15:28a do těch ostatní co se ho snaží
0:15:30patře odtud jeskyních není můžete přijít jenom proto
0:15:33že se necejtim ste za minutu
0:15:35a je to těžký když budete muset přednostně vyměnily jsou oknem
0:15:39totožnosti bude bráníš vůbec nějaký najdete na toto
0:15:44co je množinu všech
0:15:46že nastane nespravedlnost nefinančního měnila
0:15:49vy jste konečně začali vydělává dost peněz
0:15:52takže vy jako by samozřejmě tyto všechno chcete do prsou že jo
0:15:56a ty novince přídou
0:15:58to zvládnu nastoupit či nějak jako dojet takže jako ustanovena
0:16:04oni budou mít pocit že přeci nemusím pracovat tolik jako vy
0:16:08protože prostě pak je dostávají ale kladnější peníze
0:16:11tady není jednoduchá hra která by fungovala ve současném kapitalistickém světě ale rozhovor údržba prostě
0:16:17budou na můžete budete a dávat všem stejně ale potom za ty starý na ten
0:16:22jednou ročně počkej tady pět aligátora abych si konečně jsou benefit proč někdo právě došel
0:16:28nám ty samý peníze
0:16:30jako já
0:16:31když ten kdož všecko je pro nic neumí vyschnou nedali pracovní souborového četou a nebyly
0:16:37dověděla na nějakou pracovní znovu limitního stipendium ze školy a táta nedávam výpalný tak prostě
0:16:42sem udělali
0:16:45budete mít pocit že pocení ztrácí smysl
0:16:48že vlastně ten start a vůbec něco ve dělat
0:16:50že to jako by všechno je prostě tokenů
0:16:53jako ve nejste připravený na tu firmu řídit
0:16:56a vlasy nebo tedy validní protože zpravidla nejste já bych vám to necelý neříkal jako
0:17:02abysme to pochopili využívala možností markingem tomu abych to byl na vás nějakou z vlastní
0:17:07frustraci jo vlastně štoly nejde
0:17:09a
0:17:11jako todleto něco
0:17:13si nelze zetka vpodstatě
0:17:15jednou do měsíce
0:17:17že li nějakej bezvadný standa který především problém a eště nemá tolik peněz a grázl
0:17:22ochotni zaplatit
0:17:24a řekne
0:17:25v nějakou nevíme co s tím protože
0:17:27tak potom o tom tady hovořili v podstatě jako by znamenalo která zablokují sem se
0:17:31musel koupit
0:17:32časy
0:17:34samozřejmě
0:17:35všechno projevily mužíka nejsou ale nemám jako že ty tady zas na vysypat desetkrát a
0:17:39vy osvícený nirvana jo budete domů a
0:17:42takhle to přesně zkopíruje taschen růžovej nebylo tak takže stojí
0:17:47první jako přijetí já výrazně si jeho a pily něco by to měli složek tady
0:17:53stejně neseděj ale řádek posloucháte raketoplán
0:17:56a
0:17:57přestaňte fňukat
0:17:59to tak prostě je to je úspěch který jste chtěli
0:18:01chtěli ste růst chtěli strany jak lidi chtěli stejný peníze ano
0:18:06činí silní máte
0:18:08tím víc se budete mít dobře jako zakladatele
0:18:11sorry šáns kerý nikdo ochotni zaplatit za vaše hodiny limitovaný
0:18:16vy můžete bence nebo že nižší ale nikde narazíte na nějaký místo sovám někdo zaplatí
0:18:21za hodinu
0:18:22a mít znázorněno nedá
0:18:24pokud chcete mít vopravdu jako by a to já neříkám že cíleným přehledně ale pokud
0:18:30zvaným opravdu to vlastní tu křivku nahoru
0:18:34a pro si kdo by nechtěl umíme prohlížel prostě valenta zase za tu nebo vlastní
0:18:38letadlo jakoukoli verze skype vektoru nebo prostě spoustu dědek na každym vrstva kokainu že nevím
0:18:44tankuju vyřešit velice hromada že jo
0:18:47jako všechny kluci z wall street no a tady vlastně tady vlastně stanovený potřebujete mít
0:18:53širokou sítě nyní který na vás do
0:18:55jo vy máte vlastně jako menu tři
0:18:58zkažení hodiny ňáký náš y n atributová stereo ty krvavý prachy
0:19:03který tam jsou
0:19:05a díky tomu že nejširší databáze tím efektivní naprosté
0:19:09jedna změna kult l
0:19:10tak to máte pravdu ale úplně stejně funguje každá korporace
0:19:14nebo státní správa či nic máte into ve státní správě tím víc dostáváte peněz l
0:19:19ten princip pyramidy
0:19:20se nijak není
0:19:21takže v se to samozřejmě bavit vo tom že nějakou půl procenta firem používá nějaký
0:19:26pojem jako svobodná firma ahoj operaci a menu řízení a spirálový menenžment
0:19:33to sou jestli vazbu radiále devadesát devět a půl procenta firem používá klasickou pyramidu se
0:19:38nahoře
0:19:39dvojím s těch dole sem dole musím se vyškrábat nahoru velmi poctivě někomu po zádech
0:19:45nebo pěkně můžeme
0:19:47ták a takže jakoby pokud se to chtěli přestaňte kňourá tyran přestaňte živnostníkem pracujte na
0:19:53sebe nebo s bráchou a budete spokojen
0:19:57takže pokud si vezmete dobře sou cíl a chcete ji tady do tohodle ste vůbec
0:20:01připravený na to dělat prostě rozšiřování do byznysu do nějaké míry
0:20:06tak a jestli ne je úplně validní dělat živnost ničení o jednoho dvou lidech
0:20:11tak to není jako že někdo tady nalajnoval že tak to musí bejt
0:20:15je to jenom jedna z možností a pokud celozrnný
0:20:19pak ten zejtra ujasněte co chcete a co ste připravený proto obětovat a celostranickou tebe
0:20:25získat
0:20:26kdy sme jako vopravdu velký projektoví manažeři a proč list se fungují nočníkem tak se
0:20:30na to uděláte sou analýzu
0:20:34především to změnové když uděláte jakoukoliv musíme přijmout
0:20:38nemá smysl
0:20:39pro vás verzí naprosto víc listovým t
0:20:42a funkci jako říká haninými
0:20:44jo
0:20:45a co kdyby lopatou že pan na prd jako zvalidovat možnosti v rámci vašeho nastaví
0:20:50opruzuje dobrý
0:20:51ale neustále přímo všechny alternatives mínus touze z blázníte
0:20:55ten byste si než životního partnera partnerku a každý večer zase vnímali
0:21:01ale jako
0:21:02ale ta iveta nebo ten karel
0:21:06já ti ne než sem se neděje zápis tou fázové a ve skutečnosti vedlejší termination
0:21:11rozhodovacím analýze
0:21:12se na to jak v lednu děláme rozhodnutí a to s tou dělali po zralé
0:21:16úvaze
0:21:17můžete si dnes k moderní svět týden štichova ve tmě nebo zodiak někde na sama
0:21:22týká návaly
0:21:24nebo prostě je jako by jenom se požadavek od celý nebo to polemizovat fuk
0:21:29a prostě pokud se to roznese lezlo držte
0:21:33co je fakt je že na žádný l filmy prosím vás ani lanoví love nulový
0:21:38levinský lvice jo ale jako by teď pro tu jednoduchost používala jako tady zvířete
0:21:45než neznalý
0:21:47lesklý osmnáct hodin denně
0:21:49a přes tomuto stačit oba dva krát z níž a to je odpověď na to
0:21:53jak se stane že se některé korporace uživí ano jako mají dostatečně velké váže na
0:21:57to aby to že tam pracovat s nás procentní a jako zhruba dvanáct procento systematicky
0:22:02rozumí a zbytek se chodí zúčastnil zaměstnání jako krysího závodu
0:22:07takže sou vydělávají peníze nejsou byl velký na to aby si to nikdo nevšiml takže
0:22:11můžou os názory nejezd a zbytek něco viděla
0:22:14každopádně pokud máte vlastně
0:22:16spokojenost
0:22:18a nemáte nastavení
0:22:20t organizaci další cíle ten sebe dosahovat
0:22:23a dva kapacity cíle mnohem snáze je nastavení
0:22:26vy jste dva nebo tři a začínáte
0:22:28popíjení co máte sou ty cíle všechno ostatní je nedostatek
0:22:32tak a že nic máte dostane těch ostatní věcí
0:22:35tím výzvách init síla
0:22:37a pokud je nemáte
0:22:39pak ten moment jakoby zraníte
0:22:41prostě už není potřeba se nějaká snažit
0:22:44já nekloužou krásný slova pro ilustraci kdy se rozdělí byly
0:22:48nerozeznáte maria linka to je ten jádra
0:22:51a já když dosáhl stenly kapu tak to sou jeho slova to interpretuje se to
0:22:56posloucháte ta která jako jo jsou to vaše slova tak a když tady já nedosáhl
0:23:01stehlíka tu
0:23:02tak a vlastně jakoby najednou měl všecko
0:23:06bylo možno všecko co pro rozsáhle vyšla nějak olympiádu a ušního lokální prostě bronzový diplomy
0:23:12za okresní přebor push prostě baráku hvězdná platili zalekla měnil žvýkačku svoji kolik se utrhnete
0:23:18tolik máte
0:23:19a teďkom
0:23:20teďkom jako by a pošle někam na jo
0:23:23a bylo hrozně zajímavý ten varianci právě jako říkáte jo jaká teď nulu to
0:23:29jakobiánem motivovat že jo atomy janovi d že vy tu filety sami necelenou ansil ani
0:23:34otočila říká kolik se měl skóre za poslední sezónu oni si píšou po každém zápase
0:23:39na kolik jako by tím že ten zápas mluvili i přestože vyhrál
0:23:43tak prostě ve kterém nenásleduje jako nádhera jo ten výsledek je v podstatě v rámci
0:23:48dodanými procesu nezajímali o jakou tam je v může vede pět nula ale pokud to
0:23:54prostě je to na uplynula tak natož unk teda podobami vlastní nebo zrovna velká sprostě
0:23:59posetu tak na tom na ten dopad
0:24:02a těch zápasu tam sto osum
0:24:05a mamča říká sedmdesát sedum nelze sto osvětlit lze této soli
0:24:09a
0:24:09říká tak příští sezónu na devadesát
0:24:12že si nastane okamžitě
0:24:14nějaký jiný cíl
0:24:16ke kterým umělohmotná tak
0:24:18protože evidenci neměl
0:24:20tak by cesta přes jedním až anionem
0:24:22ve spoustě firem i těch středních větších
0:24:26často ten majitel natož potom nějaký střední najděme nevychýlil ani jo ale
0:24:31jako jeden majitel není nechce by jako za tři roky za pět let za dvacet
0:24:35dva
0:24:36a potom je to problém takhle mutovatelná stimuly na začátku rovnice března navazuje
0:24:42a že tam ceny za dvacet let a tím metodami
0:24:44a jako by byly ta firma na k sem se chtěla zadanou
0:24:48pak dokud nepřestalo na názvu tak furt značena tak
0:24:51a teda strašně super jako nějakej jasně nakakaný cíl
0:24:54že se vtom ohrozil tetelení motivovým čtyři nebo ne tím přiznaná názvu
0:24:58to je jednoduchý rozhodovacími ten libovolným přijímacího pohovoru
0:25:01proč sejmeš pracovat no tak já nevím na pracáku jsem ano tak trochu jako přírodovědu
0:25:07tak se z nich ale systémy nevzali versus chci adresou tři sta názvu
0:25:12jednoduchý
0:25:14budete moci a pravděpodobně nějakou funktorem člověče
0:25:17jako někoho kdo se bude věnovat tomu aby ten tým fungoval plný integritě
0:25:22jako vopravdu práce z vaší vlastní týmem
0:25:26navzdory tomu nějak vy si myslíte že cestou linkerem třeba jste jo ale veskrze jako
0:25:31kdyby jste dobrý nesmyslný znáte
0:25:34a nebo se dobré jako opečovávat vaše vlastních lidí
0:25:37a to že se to sou by zrovna vědního sobě
0:25:40jako přiznejme si ta ctatystyka tam docela teda a ne úplně ve váš prostě
0:25:45takže a jako pokud ste dobrý bez něco výsledek overall mít rozjet bezděz nikde dobře
0:25:50fontánu doprava
0:25:52tak pravděpodobně budete potře a měkko
0:25:54kdo jako by se umí postará doby lidi
0:25:57dolní jako by to motivaci trochu jako by fukala toho plamen aby zůstává stále žádnej
0:26:02bude jako by vám třeba řekne velice chová že to totální kenetem jako to není
0:26:06dobrý pro ty jo
0:26:07a bude pracovat vlastně snímek systematicky
0:26:12ve spoustě firem zetové nazývá h r
0:26:16to jako víme nejsou rosí svého a to je to uplně děsuplný a jako můžeme
0:26:22to zkusit v rámci logistiku před nerozpoznaným capital ze zdroje spotřebovává ten aby ta jako
0:26:29zhodnocuje tak ale furt jako jsou to prostě lidi
0:26:32tak pšenice budeme brát jako lidi tím oni to budou brát lépe zvlášť ta mladá
0:26:36generace with generation y
0:26:38nebo volt
0:26:39a hodnota generation ze
0:26:41tak ty už dimenze vo rozmazaný že se chce trávila sukni považovat individualitu a jako
0:26:46člověka a nikoliv lakonicky zdroj
0:26:49a tady ten fullpath glitch prostě bude nezbytným prvkem a pokud optimalizaci nemáte tam prostě
0:26:56potřebujete mezní to nepude
0:26:59potřebné najednou firmy budou
0:27:01vážně
0:27:01ta firma na rozdílný fáze
0:27:04akutní fáze růstů na nějakou fázi stabilizace a formování
0:27:09a tam jsou úplně ní hodnoty když jako by tomu právě sebereme na tý stav
0:27:15takový křivce a pokud ona dobře nevysvětlíte
0:27:18v nádorových inzerátech přijímacím procesu
0:27:22v nějakym jakoby životním cyklu to vašeho člověka nechci zaměstnance ale prostě bylo čili na
0:27:28tom týmu
0:27:29tak vlastně je velká šance že do toho týmu stáhni toleda vlastně nemá co dělat
0:27:34třebaže nešťastným především on ale taky jako by na tom dobývání s
0:27:39to že vlastně to co je důležitý že ve vašem taky a sestavit trochu to
0:27:43člověk není no a protože to vysvětlíte dobře tak má šanci ale vy sami si
0:27:48musíte umět upoutalo definovat říci tým stane a tu chcete mít
0:27:53když nemáte nic
0:27:54tak dopadnete jak českých politický spektrum
0:27:57ne prostě tomu líčena ve co nabídnout
0:28:00takže podstatě list ohlásíte cokoliv a uděláte rule po navázaní můj
0:28:05což ale nechcete vaší firmě teda primárně podotýkám
0:28:09bez ohledu na to jak se to stát
0:28:12a vpodstatě je to o tom že jakoby dostat se do fáze úspěchu
0:28:18znamená lze na prostorovou party
0:28:21a to co sem chtěl před v rámci tady no valid a realizaci téhle přednášky
0:28:26zápornou a
0:28:28čímž vlastně po děkuji za pozornost
0:28:31byly nějaký bod je k tomu co se prostě stane
0:28:33abyste na ten úspěch byli připravení a dobře ste ze snímku hlasovat
0:28:37děkuju za pozornost