0:00:15tak
0:00:16ahoj děkuju za milý přivítání vám všem
0:00:20když sem si stal tudletu přednášku
0:00:24tak no původně to nebyla přednáška původně to vzniklo jako průzkum které jsem dělal
0:00:32až později se vlastně přemejšlel jak informace s toho s toho průzkumů dostat nějakou srozumitelnou
0:00:39formou klidem takže sto vznikla tahleta přednáška
0:00:43o co jsem se
0:00:45proto jsem se zajímalo
0:00:47mě napadlo za osum docela dost programátorů
0:00:51a velká spousta z nich dělala ve velkých firmách
0:00:56no soudit kodeku
0:00:58ale i třebas těch českých prostě lidi a jedničky a podobně který se z ničeho
0:01:04nic rozhodli šli dělat do nějaký malý firmy a nebo prostě šli dělat sami na
0:01:08sebe
0:01:09a já jsem začal přemýšlet jako proč
0:01:13a proč vlastně tyhlety firmy si nedokážu to by člověka udržet protože pravděpodobně tam se
0:01:20rovná nebo si jenom to že se tam že se osamostatní jo tak mu dává
0:01:24něco navíc proč se proto rozhodl a já jsem začal vlastně zkoumat
0:01:28prsou tak je
0:01:30většinou to byli a my dnes těch nejlepších lidí vlastně pobouřil proto se taky ty
0:01:36velký firmy vybral
0:01:38ano
0:01:40samozřejmě se nemohl dělá udělat nějakej kvantitativní průzkum kdybych si prostě will statistiku lidí a
0:01:47nechali za škrtat prostě
0:01:50nějakou skupinu lidí důvody proč odešli nebo center práce sem do práce nenabízela a tak
0:01:58jsem to udělal jednoduše prostě jsem všem těm lidem napsal
0:02:01a zeptal jsem se jich na to
0:02:03ten si je samozřejmě řekl něco jinýho
0:02:07takže nakonec sem sto zkusil
0:02:10udělat
0:02:11jako vypni k dal jsem dohromady
0:02:14vlastně pointu
0:02:16co si myslím že ty kreativně lidi
0:02:20by udrželo
0:02:21udrželo u současný firmy
0:02:23nechci tomuhle dostanem
0:02:26tak je důležitý si říct
0:02:29dobrý kreativně lidi vlastně sou jo tady to já se schválně za to wikipedii
0:02:35protože když se když se podívám když se podíváte na tu definici tak ani autor
0:02:39Z wikipedie stone a úplně jasno jo dozvíme se že to je nějaký zvláštní soubor
0:02:45tak to na nic moc neřekne a v podstatě se dozvíme že
0:02:50tvořivost se projevuje tvůrčím řešením problému
0:02:54jo tak
0:02:55a nevím jak vám ale nejsem s toho moc mu řešených třetím
0:03:01takže lidi který se vybíral jsou
0:03:06špičkový lidi a hlavně sou to lidi kterým se daří
0:03:11i teďkon když se osamostatněno
0:03:14protože si myslím že tím se ta tvořivost
0:03:16to je D asi nejvíc
0:03:19jo když sem nějaký firmě tak se tam někde schovám dělám se svojí práci a
0:03:23okamžiku kdy se mám osamostatnit kapříci nějakým unikátním produktem nebo něčím se ty lidi osloví
0:03:30tak už musíme kreativní pozve člověk
0:03:34takže o se vycházelo tady s toho jo to prostě nějakou přesnou definici někde najít
0:03:41není
0:03:42není snadný
0:03:47a
0:03:48před tím než se dostanu k tomu
0:03:52vlastně jaksi ty lidi udržet
0:03:55deky otázka proč by si je vlastně měli firmy snažit
0:03:59takže udržet
0:04:00schválně zvedněte ruce já sem denního původně naplánovaný takový postup akcí řešení akorát někdo ukrad
0:04:06už teda tak schválně zvedněte ruce kdo zná zaměstnává nějaký lidi do je zaměstnavatel
0:04:14sem
0:04:15to sem čekal že vás bude víc teda napřed na X obře krácení zaměstnance
0:04:21schválně můžete eště by co ste měli byste ruce nahoře dát ruku nahoru kdo si
0:04:26myslíte že máte zaměstnance který vopravdu kreativní špičkově a chcete si udržet
0:04:33no to sou skoro všichni což ruku nahoře tak já se zeptá schválně řeknete mi
0:04:38řekněte mi někdo proč si toho iterativním zaměstnance chcete udržuje
0:04:49konkurenční výhody nauky
0:05:00jasně ulky ale také
0:05:03jako dobrý ve člověka samozřejmě není snadný sehnat na druhou stranu na to nepotřebujete kreativně
0:05:08člověka že jo na to vám stačí někdo kdo se zaučí na tu jednu pozici
0:05:12a bude mám dělat
0:05:13tu práci konkrétní na kterou mohl na kterou potřebujete
0:05:34takle definice se mi líbí a já jsem není chtěl navázal
0:05:39respektive chtěl s vámi prozradit
0:05:42jako
0:05:45myslím si to sami jo je to nějaký člověk kterej
0:05:49když to tak řeknu mi do toho kecá
0:05:52jo já mám nějaký problém mám nějakou potřebu a ten člověk sám přijde s tím
0:05:57jak se dá ta potřeba
0:05:59uspokojit
0:06:01jo na to
0:06:03když si na to vezmu
0:06:05tak řeknu
0:06:06někoho
0:06:07do celý život dělu pásu a postaveno před nějaký problém prostě lepení vobalech tak to
0:06:12zvládne taky že jo
0:06:14každopádně to že se ty vobálky budou lepit a jak se budou lepit se vymysleli
0:06:18a
0:06:19kreativní člověk
0:06:21my ten proces třeba vylepší nějakým způsobem
0:06:25já jsem poslední dobou já několik pohovorů právě kolem startupů předpokládám startupu study bude relativně
0:06:33hodně
0:06:35a
0:06:36většina těch lidí má výbornou schopnost ten svůj
0:06:43ten svůj projekt jakým způsobem high
0:06:46tak většinou sou to ponikatelé který
0:06:49museli shánět investice mluvili se spoustou investorů a museli přesvědčit že oni mají pravdu můžeme
0:06:55kreativní nápadi jsou schopní ho dotáhnout do konce
0:06:58a že se to zaplatí
0:07:00a už mnohem větší problémy měli s tím když měli přesvědčit
0:07:05třeba mě
0:07:06proč bych do toho projektu měl investovat i a
0:07:10do toho projektu investuju svůj čas
0:07:13jakmile ze do startupů tak je to z vaší strany investice v podstatě kdykoliv dete
0:07:17do nějakýho zaměstnání tak je to
0:07:19investice jo to zaměstnance
0:07:22jo protože já do to víme součástem čas který zprávy práce se mu zpráv nějaký
0:07:26jiný práci třeba mnohem líp placený
0:07:29a když na těch lidí se kterýma sem jedno tak mi řekla no nepotřebujem přesně
0:07:35jeníku jako vy
0:07:37říkám o K
0:07:39ale jako proč
0:07:41to tam budu dělat
0:07:42voni my máme nějaký problém máme prostě vymyšlen myšlen nějaký prostě jako řešení
0:07:48na vy máte tak jako takový zajímavý náklady a na by se tam ty vaše
0:07:52náklady prostě chodili
0:07:54já říkám puky a co jako potřebujete vymyslet nebo
0:07:58jako co vlastně potřebujete nutné to my to máme celý vymyšlený
0:08:03akorát prostě tady ty kroky někdo musí dotáhnout do konce jo a to nepotřebujete kreativně
0:08:08člověka jo na tom stačí někdo se zkušeností souboru do
0:08:13každýho zná a dotáhnete dokonce jo
0:08:17pokud sháníte kreativně člověka potřeba si uvědomit že on vám do toho bude klesat
0:08:22že bude přicházet vlastníma nápadem a
0:08:26a pokud potřebujete jenom někoho kdo tam odvede nějakou práci tak nepotřebujete kreativního člověka
0:08:37schválně eště vy co zaměstnavatele
0:08:40děláte svatí firma nebo soudu dětí firmy který pracujete ruku nahoru z vás do zaměstnala
0:08:47metající firma
0:08:49jo super a teďkon svaz ose zvedli ruku
0:08:53máte teda předpokládám potřebu nějaký programátory nebo máte za městem nějaký programátory
0:09:00máte ty programátory respektive honil svazu stavy nějaký peníze
0:09:05zaplatili se vám tam měsíční mzdě jako odvedou za ten měsíc tolik práce na programu
0:09:11nějaký modul který by pak vezmete a prodáte ho aspoň za tolik kolik stojí museli
0:09:17dát na platů a sociální pojištění zdravotní pojištění daních renčo všem
0:09:24jo zaplatili
0:09:26alfréd výdělku
0:09:33a zaplatit třeba zaplatí se vám to během prostě toho jedno měsíce že oni vytvoří
0:09:37nějaký prostě produkt
0:09:41jo tak
0:10:14jo
0:10:14pokud
0:10:16tam byla
0:10:17to je nula diskuze
0:10:19pokud to máte vymyšlený a máte to hotový
0:10:22máte zákazníky který za váma choděj řeknu my máme tenleten modula a jako odhadnete za
0:10:28jak dlouho ten modul bude hotovej dustin cenovou kalkulaci přidělíte k tomu programátor nešikovnost znáte
0:10:35tak na to nepotřebujete kreativní lidi
0:10:38jo
0:10:39kreativní člověk může se vám taky stát že vám tam něco jako vymyslí
0:10:44nebo na to kynete protože vás
0:10:46se zvětší no a nakonec
0:10:49ten náklad prostě krachne jo
0:10:51kreativní lidi jsou investice do budoucna
0:10:56jo pokud prostě se třeba rozjíždíte
0:11:01nemáte to všechno ještě vymyšlený a máte
0:11:05třeba nápady a potřebujete nějakým způsobem dolní pak se vám hodí kreativní lidi jo
0:11:10prostě podle mě je kreativní člověk ten kdo přichází s vlastním a řešením a
0:11:16třeba odlišným toho
0:11:19co si myslíte vy a nejen to neboj se vám to říct jo samozřejmě můžeme
0:11:23kreativní člověk tedy stejně dělá furt jenom
0:11:27to co má popisu práce protože prostě se vám to bojí říct
0:11:33jo tak pokud se tak já to že ta neprojeví tak vám jako by není
0:11:37splatná šel
0:11:41ano
0:11:42to znamená že pokud máte někoho kreativního přesto s přesto se tam jak obdržíte
0:11:50s tím že on se vám ze začátku třeba nevyplatí vůbec
0:11:53a dělá několik X Ú takže
0:11:56podívám někde nějakou aplikaci
0:12:00a půl dne na škoda dáte
0:12:02jeho čtvrt roční plat
0:12:05jo to se může stát pokud máte takovýdleho nějakýho do botník a
0:12:10které jenom dělá asových na trhu práce prostě tucty
0:12:13tak ho můžete klidně vyměnit jo
0:12:16sou ale zaměstnanci který si držíte i přestože proseděli chyby protože chodit dobrýma nápadem
0:12:23a
0:12:24no a takovýdlech lidí já jsem se vlastně ptal prosím is těch počernicích firem wesley
0:12:29a teď si vlastně strašně daří no a dostával sem no jaký odpovědi typu no
0:12:34protože já když jsem chtěl
0:12:38něco nový vybavení do kanceláře tak se musím vyplňovat prostě padesát papírů jo musel jsem
0:12:44na toho čtvrt roku čekat
0:12:47kdo na blokovej no já sem grafika potřeboval sem
0:12:52no je monitor tak sem si vybral nějaký i z o
0:12:55no a manažer mi řek že mu stačí honíčkova čtyři tisíce tak jako na to
0:13:00potřebuju na tu potřebu i vo třicet jo
0:13:03a protože neměl sílu todleto je vysvětlovat
0:13:08zároveň
0:13:09další známe já jsem dražším slíbil že nebudu někde menu fa
0:13:15unk dyzajnér
0:13:17tak i jeho šest
0:13:20byl
0:13:21majitel firmy
0:13:23v podstatě ten člověk kdykoliv něco navrhl tak za ním té šéf sedum přišel zač
0:13:29obdobným předělávat
0:13:31jo
0:13:32říkal jako i já se tím živím a někdo kdo tomu naprosto nerozumí tak to
0:13:38pro mě prostě předělávat operace jako pro
0:13:42jo a co se diviše odpovědí byla tady toho tady toho typu jo
0:13:50sto bych
0:13:52já v jednu hlavní zásadu
0:13:54nechte ty lidi
0:13:56dělat jejich práci
0:13:59v podstatě úplně všichni
0:14:01se kterýma se mluvil a který odešli ze svýho současného zaměstnání
0:14:06si nějakým způsobem třeba i nepřímo stěžovala na to že práci nenechají dělat jejich práci
0:14:14jo
0:14:15někdo kdo tomu naprosto nerozumím radí jaký mají dělat
0:14:20někdo kdo to umí líto po nich opravuje
0:14:23toho znal se dočetl zajímavým si nevím případů kdy korektora to sem se teda dočetl
0:14:32kdy korektora kterej se narodil ve velký británii
0:14:38měl opravovat anglický texty tak ty texty který on opravil úplně oprava eště jehož S
0:14:43který se narodil čechách jo
0:14:45rodilých mluvčích angličana jo
0:14:51myslím že většina z vás o
0:14:54se ty lidi zaměstnává
0:14:56tak na užší
0:14:59jasno nepomáhá chybí takovýto kdo zaměstnance musí jde pochválit a pochválit musíte především a
0:15:06a musí vyndá životní prostor autem spise špatnej a podobně
0:15:12zajímavá otázka byla ale taky ohledně plně
0:15:16a já jsem se samozřejmě lidi nemoh nemožné snad kolik brali ale velmi úplně a
0:15:21služeb nezačli podnikat tak najednou tak životní úroveň šla prostě strmě dolu jo ale když
0:15:26jsem udělal a
0:15:29a nějakou chvíli že jo
0:15:30a i když si měla třeba pohovory a tady se mně
0:15:33kolik jako chcete brát
0:15:36říkám no tak
0:15:38abych měl na jídlo že jo
0:15:40když měl kde bydlet atomy víceméně stačí
0:15:43jo
0:15:44a voni no ne tak počkejte tak vám my vám dáme dvacet
0:15:48říkám název té na vás že jo prostě podle toho kolik mi dá se tak
0:15:51já vás budu chtít C pracovat každopádně záleží mezi na tom jak je ten prvek
0:15:56zajímavej jo prostě pokud to bude projekt mít života a já vím že se s
0:16:01ním prostě proslavím
0:16:04na věky věků taková mohli za do tu
0:16:07jo není problém
0:16:09že ty peníze a to za těmito řekli všichni jo ty peníze tom nehrajou zas
0:16:13až tak velkou roli
0:16:14paradoxně že spousta lidí si stěžovala například na to
0:16:18že
0:16:20sice peníze nejsou problém protože mike že berou dost
0:16:24ale extrémně vadí sou
0:16:27části platy a takový ty skupinový prej jako
0:16:32oni sme si vedly skvěle tak letos prostě všichni dostanete prémie
0:16:36co se lidmi řekla
0:16:37no já bych radši tu premi nedostal vůbe
0:16:40když se za to zasloužili ostatní
0:16:42takle se sráží výkon prostě někoho jinýho jo my sme se na to vlastně vůbec
0:16:47se zasloužili a nebo naopak
0:16:49na tom projektu si udělat osadě jenom já
0:16:52tak proč mají premi dostávat všichni
0:16:54a zajímavý právě bylo že spousta těch lidí by radši ty prémie nedostala vůbec
0:17:02když obě dostali všichni
0:17:04jo atomy vpodstatě řek asi scheme sem se vo tom bavili jo já nevím jestli
0:17:09to je nějaká prostě jako lidská závist jo nebo nějaká snaha uznání každopádně posety všichni
0:17:17mi řekli že jako prostě radši premi vůbec nešikovné dostali i ty kluci si tam
0:17:22vděčni
0:17:24nevím co jo
0:17:25nic nedělaj
0:17:29takže co by custom máte od ne já sem přenést kontra kratší je doufám no
0:17:34to nevadí
0:17:35se bude prostor pro diskuzi
0:17:37nechte lidi dělat jejich práci
0:17:40a ty peníze nejsou zas tak důležitý jo dneska viděla ty peníze
0:17:45není zas tak těžký
0:17:48jo bych chtěl vydělat peníze tak nejdu programovat jo a většina těch kreativních lidí ve
0:17:53nesladila to co dělá jo nějaký kopírek který chce bejt cocker éterem nepude dělat okraj
0:17:59právě si vydělá peníze jo prostě tam
0:18:03tady s ty prachy nejsou
0:18:06takže kdyby byly ni chtěli peníze tak do podnikat nebo do politiky brát poplatky jo
0:18:11takže nechci dělat jejich práci a oni budou spokojený a zůstanou tam
0:18:19máte někde nějaké otázky
0:18:23a nezvládnu
0:20:30tady
0:20:32tady byl ten zajímavý názor že člověk by vlastně chtěl mít pocit
0:20:37že dělá se způsobem na svém
0:20:39kde si třeba google jo já nevím nakolik je to pravda ale proslýchá
0:20:44že budu motivuje si vlastní lidi aby dvacet procent času a teď pomiňme to že
0:20:49dělej šestnáct hodin denně jo ale
0:20:53aby dvacet procent veškerýho času kterej zprávy práci věnovali svým projekcí jo prostě mají
0:21:20ale
0:21:22ale souše tu že potom otázka toho bez
0:21:34což
0:21:46ta vaše neprovokuj
0:22:02no
0:22:13nemáme druhý mikrofon
0:22:33otázka toho jestli ty aplikace nakonec to je za něco nebo ne to už otázka
0:22:38bez myslím že jo
0:22:40ten
0:22:40to nemá nic společnýho s tím jestli to ty lidi dělaj rádi nedaří nebo jestli
0:22:46musí uloží ty kreativní zaměstnance nebo ne
0:22:50de o to že tam vznikají ty náklady
0:22:53jo že prostě tam ty nápady někdo má a někdo to někdo ten projekt nastartují
0:22:57snad někdo sežene ty zdroje takže my si natoč sežene si na to lidi který
0:23:02to zajímá taky a ve svém volném čase se vinu nějakým projekt a ten prvek
0:23:07by to krásné nebo ne krachne ale to už není po to už není posazení
0:23:11jo důležitý že tam ty náklady vznikaj
0:23:14jo takže google může chodit novejma ano výmaz uzlům a to jestli výjdou nevyjdou té
0:23:19jiná otázka
0:24:01a
0:24:44třeba jedním z důvodů syndromu vyhoření nebo vůbec průzračná připadá že ta práce co děláme
0:24:50je marná nějakým způsobem
0:24:53tak je to že lidi ztrácej kontakt s celým tím projektem
0:24:59jo dokud mám před sebou nějaký prvek a můžu cely uhlídat
0:25:04tak ta práce má nějakej smysl já sem schopnej cely celou tu práci obsáhnout
0:25:10jakmile ale ten projekt začne bobtná a začne to bejt obrovskej prostě moloch
0:25:15a já nedělá nic jinýho tak prostě s práce s tím projektem smysl já už
0:25:20nevidím konec já nevidím ani začátek já jsem někde prostě uprostřed mně chodí nějakej vstupu
0:25:26nadřízenýho a já posílám nějaký výstup podřízeném jo prosím někam a
0:25:32tím
0:25:33jediný vlastně co vidím jo pak často vzniká pro si tam marnost na tím projektem
0:25:39možná právě proto je taky zajímavý to co google dělá kdy vlastně ty lidi si
0:25:43můžu
0:25:44vymyslet nějaký svůj prvek
0:25:46prosím není silách jednoho člověka by uvítal cely google jo to prostě není kdo má
0:25:51fokusaci
0:26:28funguje to
0:26:45jo
0:26:51tak
0:28:09já nevím dělal se někdy něco někdo
0:28:12jako plně ve volném čase
0:28:15nechal prostě že sme si řekli todleto bych se chtěl zkusit naprogramovat vůbec nic toho
0:28:20nebudu mít ale tak jako si to
0:28:22si to jako zkusím dělá se to někdo
0:28:26jo
0:28:30no
0:28:38ale tak zrovna takové efekt může mít o co udělám práci navíc že jo
0:28:49dále vládu ještě
0:28:54já se omlouvám jako trochu V chartistky sem
0:28:58myslím
0:28:58zde
0:29:00že
0:29:00no
0:29:04informace
0:29:05je knížka vo na format hledala o grafy servis lukrativní lidi a kde sme tam
0:29:12takle autonomie se v podstatě tady padlo nechat ty lidi si tu prací lehké chtěj
0:29:18smysl soustavy taky padlo že prostě
0:29:22aby věděli že ta práce má nějaký už řekl nějaký dopad asi pětkrát místo
0:29:27což je tady to proč si občas četnice dělá sám že processing se naučit se
0:29:32si vyzkoušet něco
0:29:34se z nich není seznam
0:29:36tu knížku ten toho nemučte rozpor
0:29:40já děkuju
0:29:42co ještě nějaké další dotazy a
0:29:46a uslyšíte všichni
0:29:57no tak to že potom na vás jako je silný razítek
0:30:00jako
0:30:04žádné žádný
0:30:10nejde nějak univerzálně z více programy mě člověka si nechte nebo ne jo to je
0:30:14přesně to začal jsem tady mluvil je potřeba si rozmyslete si to kreativně člověka pak
0:30:18potřebuju
0:30:19jo
0:30:20a kolikrát potřebu negativně člověka protože tak vy vlastně třeba u pásu nevydrží jo a
0:30:26budu dělat dělá chyby tak samozřejmě je to na nějakým zhodnocení prostě rizik a jestli
0:30:32E
0:30:33a jak říkám je to investice musíte spočítat jestli se vám tady dnes tedy platí
0:30:39jo
0:30:40do budoucna
0:30:41je možný že je možný že ten člověk jednu přijde miliardovým nápadem a je úplně
0:30:47jedno že tu firmu pět let o tato ale to už v tom
0:30:50jako
0:30:51touž protože potom samozřejmě na to majitelem firmy že jo nebo na tom i než
0:30:57irovi aby si tady to prostě spočítal jestli je to chce nebo ne