Jak si udržet kreativní zaměstnance

Jakub Tesárek (Cybergenics s.r.o.)

Spousta firem čelí nedostatku kreativních a kvalitních zaměstnanců, zvláště IT firem. Chtěl bych prezentovat drobný průzkum, který jsem provedl a také svoji zkušenost v této otázce. Mým cílem je seznámit vás s tím, co jsem zjistil o motivaci špičkových zaměstnanců, jak si je udržet a co je možné podniknout proto, aby se z nich stali vaši věrní stoupenci.